Descrição

Você aprende mais sobre desempenho, feedback, inteligência emocional e as principais tendências de mercado.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• 1 Capítulo 1
•  Aula 1. De onde vem a liderança
•  Aula 2. As bases da liderança
•  Aula 3. Foco da liderança
•  Aula 4. Tipos de carreira
•  Aula 5. Pipeline da liderança
•  Aula 6. Para que ter um líder?
•  Aula 7. Chefe ou líder?
•  Aula 8. Tipos de líderes
•  Aula 9. Modelos de liderança
•  Aula 10. Autoconhecimento
•  Aula 11. Competências e Comportamentos
•  Aula 12. Estilos de liderança
• 2 Capítulo 2
•  Aula 13. Recrutamento e seleção
•  Aula 14. Minha equipe
•  Aula 15. Expectativas profissionais
•  Aula 16. Construção do time
•  Aula 17. Potencial X Desempenho
•  Aula 18. Gestão de carreira
•  Aula 19. : O mercado da empresa
•  Aula 20. Alinhamento corporativo
•  Aula 21. Líder e gestão de gente
•  Aula 22. Cargos e responsabilidades
•  Aula 23. Gestão informal ou por projetos
•  Aula 24. Gestão compartilhada ou remota
•  Aula 25. Gestão de desempenho
• 3 Capítulo 3
•  Aula 26. Feedback e Feedfoward
•  Aula 27. Remuneração e reconhecimento
•  Aula 28. Fatores de retenção
•  Aula 29. Indicadores da liderança
•  Aula 30. Questões difíceis
•  Aula 31. Construindo uma visão
•  Aula 32. Gestão por propósito
•  Aula 33. Leader coach
•  Aula 34. Inteligência emocional
•  Aula 35. Promovendo a diversidade
•  Aula 36. Gerações no trabalho
•  Aula 37. A Visão das 4 dimensões
•  Aula 38. Erros para não cometer!
•  Aula 39. Eu como líder nas 4 dimensões