Curso de Cultura de Engajamento: Construindo times colaborativos

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Você vai aprender sobre empreendedorismo corporativo, intraempreendedorismo, cultura e clima organizacional e gestão da mudança; vai aprender a lidar com a gestão de expectativas, pessoas, marketing pessoal, e muito mais.

Descrição

Você vai aprender sobre empreendedorismo corporativo, intraempreendedorismo, cultura e clima organizacional e gestão da mudança; vai aprender a lidar com a gestão de expectativas, pessoas, marketing pessoal, e muito mais.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
1 Capítulo 1 Aula 1. Ambiente competitivo Aula 2. Liderança interpessoal Aula 3. Sinergia e eficiência organizacional Aula 4. Inovação e criatividade Aula 5. Empreendedorismo Aula 6. Intraempreendedorismo Aula 7. Ambiente de negócios Aula 8. Estratégia e pessoas Aula 9. Equipes eficientes Aula 10. Habilidades e competências Aula 11. Gestão de expectativas Aula 12. Desenvolvimento de times2 Capítulo 2 Aula 13. Valores organizacionais Aula 14. Artefatos e cultura Aula 15. Coerência cultural Aula 16. Percepção do ambiente Aula 17. Cultura e clima Aula 18. Comportamento organizacional Aula 19. Mudança organizacional Aula 20. Planejamento da mudança Aula 21. Inovação disruptiva Aula 22. Inovação de resultado Aula 23. Inovação organizacional Aula 24. Ambiente inovador Aula 25. Conhecimento organizacional3 Capítulo 3 Aula 26. Gestão do conhecimento Aula 27. Processo de aprendizado Aula 28. Stakeholders na comunicação Aula 29. Comunicando para equipes Aula 30. Comunicação e sinergia Aula 31. Negociação e motivação Aula 32. Tipos de negociação Aula 33. Processo de negociação Aula 34. Marketing pessoal Aula 35. Liderança estratégica Aula 36. Posicionamento empresarial Aula 37. Geração e perfil Aula 38. Engajamento e expectativa Aula 39. Quadro de recompens

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