Descrição

Você aprenderá o conceito do ensino híbrido, a aplicabilidade no ensino regular e no ensino corporativo, as metodologias utilizadas e muito mais.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• 1 Capítulo 1
•  Aula 1. Desgaste do modelo tradicional
•  Aula 2. Necessidade de inovar
•  Aula 3. Infraestrutura e novas posturas
•  Aula 4. O que é educação à distância?
•  Aula 5. O que é ensino remoto?
•  Aula 6. Comunicação em ambientes virtuais
•  Aula 7. Juntando modelos
•  Aula 8. Experiências e tecnologias digitais
•  Aula 9. Modelos sustentados e disruptivos
•  Aula 10. Benefícios para o aluno
•  Aula 11. Benefícios para os professores
•  Aula 12. Benefícios para as instituições
• 2 Capítulo 2
•  Aula 13. O que é o modelo de rotação?
•  Aula 14. O que é a sala de aula invertida?
•  Aula 15. Modelo à la carte, virtual e flex
•  Aula 16. Barreiras estruturais e de formação
•  Aula 17. O papel dos educadores
•  Aula 18. Como dar autonomia aos alunos?
•  Aula 19. Como capacitar os docentes?
•  Aula 20. Apoio da comunidade escolar
•  Aula 21. Investimento financeiro
•  Aula 22. A importância da avaliação
•  Aula 23. O que é a avaliação construtiva?
•  Aula 24. Como avaliar e planejar?
•  Aula 25. Importância do plano de aula
• 3 Capítulo 3
•  Aula 26. O que considerar no plano de aula?
•  Aula 27. Plano de aula e avaliações
•  Aula 28. O que é a educação corporativa?
•  Aula 29. Como fazer o um treinamento?
•  Aula 30. Como beneficia a empresa?
•  Aula 31. Principais equipamentos
•  Aula 32. Salas de aulas multifuncionais
•  Aula 33. Usando recursos tecnológicos
•  Aula 34. Censo da educação superior
•  Aula 35. Aulas presenciais e semipresenciais
•  Aula 36. Frequência e participação
•  Aula 37. O que é passividade estudantil?
•  Aula 38. Como dar protagonismo ao aluno?
•  Aula 39. Quais ferramentas podem ser usadas?