Descrição

Explica sobre os tipos de organizações de saúde, como fazer a contratação de pessoas, gestão financeira e relatórios gerenciais, quais os documentos, obrigações e acreditações necessários para uma instituição de saúde, e muito mais.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• 1 Capítulo 1
•  Aula 1. Hospital como organização complexa
•  Aula 2. Tipos de organizações de saúde
•  Aula 3. Atitudes essenciais do gestor
•  Aula 4. Contratação de pessoal
•  Aula 5. Gestão financeira
•  Aula 6. Relatórios gerenciais
•  Aula 7. Ética e bioética nos processos
•  Aula 8. Premissas éticas e organizacionais
•  Aula 9. Regras éticas essenciais
•  Aula 10. Prontuário: como utilizá-lo
•  Aula 11. Prontuário eletrônico
•  Aula 12. Vantagens do registro eletrônico
• 2 Capítulo 2
•  Aula 13. Cuidado em saúde
•  Aula 14. Relacionar-se para evoluir
•  Aula 15. Comunicação interpessoal
•  Aula 16. Escolha do sistema
•  Aula 17. Indicadores
•  Aula 18. Segurança das informações em saúde
•  Aula 19. Mapeamento de processos
•  Aula 20. Conceitos Lean
•  Aula 21. Fluxograma como ferramenta
•  Aula 22. Estrutura física
•  Aula 23. Estrutura administrativa
•  Aula 24. Interação dos níveis e setores
•  Aula 25. Hospitalidade
• 3 Capítulo 3
•  Aula 26. Governança
•  Aula 27. Setores
•  Aula 28. Pré-requisitos
•  Aula 29. Objetivos
•  Aula 30. Resultados
•  Aula 31. Legislação em saúde
•  Aula 32. Beneficiários SUS e rede privada
•  Aula 33. Documentos e obrigações
•  Aula 34. Auditoria em sistemas de saúde
•  Aula 35. Diferentes tipos de auditoria
•  Aula 36. Estudo de caso
•  Aula 37. Acreditação e certificação
•  Aula 38. Principais programas
•  Aula 39. ONA