Descrição

Você aprenderá sobre inclusão social, acessibilidade, mercado de trabalho, ética, recursos humanos e muito mais.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• 1 Capítulo 1
•  Aula 1. O que é diversidade humana?
•  Aula 2. Valorizando a diferença
•  Aula 3. O que é normalidade?
•  Aula 4. O que são os direitos humanos?
•  Aula 5. Direitos humanos na prática
•  Aula 6. Direitos humanos no Brasil
•  Aula 7. O que é a Lei de Cotas?
•  Aula 8. Atuações inclusivas
•  Aula 9. Lei de Cotas nas organizações
•  Aula 10. Ética em contexto
•  Aula 11. O que é ética profissional?
•  Aula 12. O que são valores éticos?
• 2 Capítulo 2
•  Aula 13. O que é cultura?
•  Aula 14. Elementos da cultura
•  Aula 15. O que é pluralidade cultural?
•  Aula 16. O que é inclusão?
•  Aula 17. O que é pertencimento?
•  Aula 18. Inclusão e segregação
•  Aula 19. Igualdade e equidade
•  Aula 20. Direitos humanos e equidade
•  Aula 21. Equidade na sociedade
•  Aula 22. Prática empresarial
•  Aula 23. Diversidade e assistencialismo
•  Aula 24. Estudo de caso: Johnson & Johnson
•  Aula 25. O que é acessibilidade?
• 3 Capítulo 3
•  Aula 26. O que é desenho universal?
•  Aula 27. Tipos de acessibilidade
•  Aula 28. O que é engajamento?
•  Aula 29. Equipe multidisciplinar
•  Aula 30. Branding empresarial na diversidade
•  Aula 31. O que é comunicação?
•  Aula 32. A importância da comunicação
•  Aula 33. Inclusão pela comunicação
•  Aula 34. Comportamento humano
•  Aula 35. Como ampliar o mindset?
•  Aula 36. Mercado de trabalho
•  Aula 37. Departamento de recursos humanos
•  Aula 38. Como atuar na diversidade?
•  Aula 39. Inovação empresarial