Curso de Cooperação e Engajamento de Equipes
Kz45.000,00
Sobre o autor: Júlio Araújo
Júlio Araújo é administrador de empresas, empresário, mestre em Administração, professor do ensino superior nas áreas de Administração e Marketing e pesquisador do campo de inovação e inteligência competitiva. Ao longo de sua carreira, Júlio dedicou-se ao segmento educacional e integrou diversos projetos de palestras empresariais e treinamentos corporativos.
Descrição
Você conhecerá quais são as competências para o futuro, o que é capital intelectual, inteligência emocional, autogestão, mudança organizacional, habilidades sociais, técnicas de comunicação não violenta, coopetição, empowerment e muito mais.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
- 1 Capítulo 1
- Aula 1. Competências para o futuro
- Aula 2. Capital intelectual
- Aula 3. Pessoas e colaboração
- Aula 4. Pilares da inteligência emocional
- Aula 5. Autoconhecimento
- Aula 6. Autogestão
- Aula 7. Mudança organizacional
- Aula 8. Planejamento da mudança
- Aula 9. Inovação organizacional
- Aula 10. Habilidades sociais
- Aula 11. Empatia e diversidade
- Aula 12. Relacionamento organizacional
- 2 Capítulo 2
- Aula 13. Relacionamento interpessoal
- Aula 14. Posicionamento e sinergia
- Aula 15. Marketing pessoal
- Aula 16. Comunicação
- Aula 17. Superação de objeções
- Aula 18. Técnicas de CNV
- Aula 19. Grupos formais e informais
- Aula 20. Equipes de alto desempenho
- Aula 21. Desenvolvimento de grupos
- Aula 22. Liderança estratégica
- Aula 23. Engajamento e motivação
- Aula 24. Desenvolvimento da liderança
- Aula 25. Percepção do ambiente
- 3 Capítulo 3
- Aula 26. Cultura e clima
- Aula 27. Comportamento organizacional
- Aula 28. Inovação de resultado
- Aula 29. Inovação organizacional
- Aula 30. Ambiente inovador
- Aula 31. Conhecimento organizacional
- Aula 32. Gestão do conhecimento
- Aula 33. Processo de aprendizado
- Aula 34. Coopetição e empowerment
- Aula 35. Engajamento e expectativa
- Aula 36. Integração
- Aula 37. Reuniões eficientes
- Aula 38. Argumentação e convencimento
- Aula 39. Feedback e expectativa
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