Descrição

Você aprenderá as diferenças entre empregado e empregador, características dos contratos de trabalho, prazos, jornadas, verbas rescisórias e muito mais.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

• 1 Capítulo 1
•  Aula 1. O trabalho humano
•  Aula 2. Fontes materiais
•  Aula 3. Fontes formais
•  Aula 4. Princípio da proteção
•  Aula 5. Princípio da realidade
•  Aula 6. Demais princípios
•  Aula 7. Características do contrato
•  Aula 8. Requisitos de validade
•  Aula 9. Contrato de trabalho e afins
•  Aula 10. Contrato de trabalho por prazos
•  Aula 11. Contrato de trabalho intermitente
•  Aula 12. Interrupção e suspensão
• 2 Capítulo 2
•  Aula 13. Empregado
•  Aula 14. Outros trabalhadores
•  Aula 15. Empregador
•  Aula 16. Terceirização
•  Aula 17. Trabalho temporário
•  Aula 18. Teletrabalho
•  Aula 19. Requisitos para alteração
•  Aula 20. Arbitragem no contrato de trabalho
•  Aula 21. Transferência do empregado
•  Aula 22. Salário e remuneração
•  Aula 23. Salário in natura
•  Aula 24. Equiparação salarial
•  Aula 25. Conceito de jornada
• 3 Capítulo 3
•  Aula 26. Horas extras e compensação de horas
•  Aula 27. Controle de horário
•  Aula 28. Intervalo intrajornada
•  Aula 29. Intervalo interjornada e DSR
•  Aula 30. Férias
•  Aula 31. Dispensa sem justa causa
•  Aula 32. Dispensa por acordo
•  Aula 33. Dispensa por justa causa
•  Aula 34. Meio ambiente do trabalho
•  Aula 35. Insalubridade e periculosidade
•  Aula 36. Estabilidades
•  Aula 37. Direito sindical e princípios
•  Aula 38. Negociado sobre legislado
•  Aula 39. Greve